Gestion de conflit & Médiation
Vers la fin du métier de conseiller en cession et acquisition d’entreprises ?
L’intelligence artificielle transforme le paysage des fusions et acquisitions. L’intelligence artificielle (IA) est devenue soudainement un sujet incontournable, bousculant tous les secteurs de l’économie. De la finance à la médecine,
Entreprises familiales : un modèle, trois cercles, sept territoires
Lorsqu’on se réfère aux entreprises familiales, le schéma qui vient naturellement à l’esprit est celui de deux cercles : la famille et l’entreprise. L’interaction entre ces deux systèmes créé une
Les relations sociales, cruciales au moment de la cession de l’entreprise
Certains dirigeants sont exaspérés par leur personnel. Pourtant, la qualité des relations sociales est un élément clé. Être employeur dans une PME aujourd’hui n’est pas une partie de plaisir. Alors
Les aspects humains dans le conflit
Le négociateur ou le médiateur doit prendre en compte les aspects relationnels des parties. Il n’est pas rare de voir des tensions entre personnes paralyser la vie d’une entreprise. Les
Tout savoir sur le pacte d’actionnaires
Lorsque plusieurs personnes, physiques ou morales, décident de s’associer, il est important de fixer des règles de fonctionnement entre elles. Car quand les rapports entre associés se grippent, le bon
L’escalade du conflit ou l’échelle de Glasl
Les conflits entre personnes, qu’ils soient de nature professionnelle ou privée, sont souvent vécus comme une spirale infernale, où les comportements deviennent irrationnels et destructeurs. Ce mécanisme a été étudié